IZM meklē kolēģi jaunatnes jomā

Izglītības un zinātnes ministrija izsludina atklātu konkursu uz Politikas iniciatīvu un attīstības departamenta vecākā referenta civildienesta ierēdņa amatu (viena amata vieta uz noteiktu laiku).

Amata mērķis: Jaunatnes politikas jautājumu koordinācijas ministrijā nodrošināšana un piedalīšanās to īstenošanā.

Galvenie amata pienākumi:

  • Izstrādāt jaunatnes politikas plānošanas dokumentu projektus, kā arī koordinēt to izpildi, nodrošinot rezultātu analīzi un izvērtējumu.
  • Koordinēt jaunatnes politikas jautājumu apriti ministrijā:
  • Izstrādāt ministrijas iekšējo tiesību aktu projektus jaunatnes politikas jomā.
  • Sniegt atbalstu Latvijas Republikas nacionālo pozīciju un instrukciju projektu izstrādē par Eiropas Savienības institūciju darba kārtībā esošajiem jautājumiem jaunatnes politikas nozarē un atbilstoši kompetencei sniegt atzinumus par citu institūciju izstrādātajiem Latvijas Republikas nacionālo pozīciju un instrukciju projektiem.
  • Koordinēt ikgadējās Jaunatnes politikas valsts programmas pasākumu īstenošanu.
  • Nodrošināt informācijas sagatavošanu ministrijas mājas lapai par aktuālajiem jaunatnes politikas jautājumiem.
  • Sniegt atbalstu citiem ministrijas nozares departamentiem un padotības iestādēm ar jaunatnes politikas jautājumu apriti saistītos jautājumos.
  • Organizēt biedrību, kas ierakstāmas jaunatnes organizāciju sarakstā, iesniegumu vērtēšanas komisijas darbību, tai skaitā jaunatnes organizāciju saraksta uzturēšanu un tajā iekļaujamo ziņu publicēšanu ministrijas tīmekļa vietnē.
  • Sagatavot atbildes uz ministrijā saņemto korespondenci atbilstoši savai kompetencei.
  • Piedalīties un nodrošināt atbalstu informācijas un publicitātes pasākumu īstenošanā jaunatnes politikas nozarē.
  • Konsultēt ministrijas darbiniekus un ierēdņus savas kompetences ietvaros.

Prasības pretendentiem/-ēm:

  • Atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.
  • Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība.
  • Vēlama pieredze darbā valsts pārvaldē (vismaz viens gads).
  • Pieredze jaunatnes jomā (vismaz viens gads).
  • Zināšanas un izpratne par attīstības plānošanas dokumentu analīzi un izstrādi
  • Izpratne par jaunatnes politikas jomu un tās prioritātēm.
  • Vēlama pieredze tiesību aktu projektu izstrādē.
  • Teicamas latviešu valodas zināšanas mutvārdos un rakstiski.
  • Angļu valodas zināšanas, kas ļauj sazināties, izmantot dokumentus un literatūru amata pienākumu izpildē. - Teicamas sadarbības prasmes.
  • Spēja strādāt vienlaicīgi ar vairākiem liela apjoma informācijas avotiem un spēja noteikt uzdoto darbu prioritātes.
  • Prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru.

Ministrija piedāvā: 

  • iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē,
  • mēnešalgu 870-950 euro (atkarībā no kategorijas, kuru nosaka, ņemot vērā pretendenta profesionālo pieredzi attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā un ir būtiska iestādes funkciju izpildei; amats klasificēts 36.amata saimes II līmenī),
  • veselības apdrošināšanu,
  • labus darba apstākļus - Rīgā, Vaļņu ielā 2.

Iesniedzamie dokumenti:

  • pieteikuma vēstule, kurā ir aprakstīta pieredze jaunatnes jomā, norādot darba periodu (ja pieteikuma vēstulē nav aprakstīta minētā pieredze, konkursa komisija uzskata, ka pretendentam nav šādas pieredzes, un pretendents netiek virzīts nākamajā kārtā),
  • CV (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai),
  • izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā).

Pretendentiem/-ēm pieteikties līdz 2017.gada 30.aprīlim

iesniedzamos dokumentus: 

  • nosūtot pa pastu vai iesniedzot personīgi Izglītības un zinātnes ministrijas Personālvadības nodaļai (Vaļņu iela 2, 407a.kabinets, Rīga, LV-1050);
  • nosūtot uz e-pasta adresi Šī e-pasta adrese ir aizsargāta no mēstuļu robotiem. Pārlūkprogrammai ir jābūt ieslēgtam JavaScript atbalstam, lai varētu to apskatīt. ar norādi „PIAD vecākais referents/jaunatne”.

Informējam, ka amata konkurss noritēs 2 kārtās šādi: 1.kārtā notiks pretendententu iesniegto dokumentu atbilstības izvērtēšana; 2.kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz darba interviju. Pēc konkursa 1.kārtas, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa nākošajai kārtai! Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.

Tālrunis uzziņām 67047892.

Dalīties: